Kripto pazarlarına ve DeFi (merkezi olmayan finans) finansal sistemine girmek zor olabilir. Kripto piyasalarına şimdiye kadar erkekler hakim oldu, ancak bu eğilim değişiyor. Kadınlar, finansal inovasyonun bir sonraki büyük itici gücü olacak bir pazar üzerinde büyük bir etki yaratabilirler.
DeFi yeni bir başlangıç
DeFi yeni ama aynı zamanda paranın hareket etme biçiminde büyük bir değişikliği temsil ediyor. DeFi için potansiyel kullanım durumları küreseldir, çünkü DeFi başka hiçbir finansal teknolojinin yapamadığı bağlantılar kurabilir. Bu, dünyanın dört bir yanındaki kadınların hem geliştiriciler hem de kullanıcılar olarak DeFi ekosistemine katılmaları için yeni bir yol açıyor.
Blok zinciri endüstrisi henüz toplumda kendini sağlamlaştırmadığından, çoğu insan DeFi’ye başlamak için gerekli genel endüstri bilgisine sahip değil. Yeni endüstri ayrıca kullanılan araçlar açısından oldukça karmaşık bir öğrenme eğrisine sahiptir. Birçok yeni yatırımcı, Bitcoin veya Ethereum gibi çoğunlukla güvenli yatırımlara bağlı kalır. Ancak kripto yavaş yavaş ana akıma girerken, halk blok zinciri teknolojisinin, kriptonun ve DeFi’nin genel bir yatırım stratejisine nasıl uyduğu ve piyasanın nasıl çalıştığı hakkında daha fazla bilgi edinmek istemeye başlıyor.
Önerilen makale: genç girişimci hakkında bilgi almak ve güncel girişimcilik haberlerine ulaşmak almak için ilgili sayfayı ziyaret edebilirsiniz.
Bu, erkeklerin on yıldan fazla bir süredir liderlik ettiği bir endüstride yer almak için kadınlara daha da büyük bir fırsat sunuyor. Bazı kadınlar, eğitim, teknik bilgi ve DeFi’nin erişilebilirliğini diğer kadın girişimcilere ulaştırmak için şimdiden bundan faydalanıyor. Bu kadınlardan bazıları, dünya çapındaki ayrıcalıklı topluluklarda blok zinciri ve ademi merkeziyetçiliğin kullanılma şeklini değiştirmeye, bakış açılarımızı değiştirmeye ve yeni bir çığır açmaya çalışıyor.
Özgürlük güçtür
Ekonomik özgürlük, girişimcilik arayışları, bağımsızlık ve güvenlik, ademi merkeziyetçilikle güçlendirilir. Kapı bekçileri yoktur ve halka açık blok zincirleri herkese açıktır. Bu, daha büyük finansal kuruluşlar için açıkça güçlü olsa da, banka hesabı olmayan kitleler, DeFi için kullanılmayan en büyük pazar olabilir.
Bu avantajlar göz önüne alındığında, birçok insan kısıtlı geleneksel para sistemlerinden kurtulmanın ve kendileri, aileleri ve işletmeleri için finansal fırsatlar üzerinde daha fazla kontrol elde etmenin bir yolu olarak blok zincirine yöneliyor.
Merkezi olmayan finans şeffaflığı, erişilebilirliği ve eşitliği geliştirir. Herkese eşit erişime izin veren sınırsız bir sistem sağlar. İnternete bağlı oldukları sürece.
Kadınlar, bu güçlü yönlerden yararlanmanın ve büyük ölçüde ataerkil bir toplumda yerleşik çıkarları ödüllendirmek için tasarlanmış bir sistemden kaçınmanın bir yolu olarak giderek daha fazla kripto para birimine yöneliyor. DeFi kullanım durumları, eşlerine veya geleneksel bankacılık kurumlarına güvenmeden gelirlerini desteklemek için finansal araçlara daha geniş erişim sağlar. Başka bir deyişle, blok zinciri, kadınların finansal bağımsızlıklarını kontrol etmelerini sağlayan bir sektöre katılmaları için bir mekanizma sağlar. Erişim artık herkese açık. Dünyanın her yerindeki kadınların bunu fark etmelerinin ve bunu savaşmak için bir şans olarak kullanmalarının zamanı geldi.
DeFi finansı demokratikleştiriyor
Kadınların liderliğindeki firmalar 2020’de VC yatırımlarının yalnızca yüzde 2,3’ünü aldı. Bu sayı 2021’in ilk sekiz ayında yalnızca yüzde 2,1’dir. Başlangıç ve teknoloji dünyalarına daha fazla kadın girdikçe eşitlik talebi artıyor. Bunun nedeni, verilerin, alandan bağımsız olarak çeşitli ekiplerin daha karlı olduğunu göstermesidir.
Amerika’daki her on kişiden yalnızca biri kriptoya yatırım yapıyor ve piyasa henüz kadınlar arasında da ilgi görmüyor. Kripto paranın eşitliği yayma sözünü birçok başka şekilde yerine getirdiği düşünülürse, bu özellikle garip. Gençlerin aslında yaşlı insanlardan daha yüksek katılım oranına sahip olduğu tek finansal sistemdir.
Bitcoin’in ilk günlerinde, kripto para birimlerinin, yıllardır cinsiyet eşitsizlikleriyle boğuşan finansal hizmetler işinde yeni bir çeşitlilik çağı getireceği yaygın olarak düşünülüyordu. Kriptonun eşitsizliği ele alma kabiliyetine ve iddialarına rağmen, ABD Eyaleti Kripto Raporu, kripto sahiplerinin yüzde 75’inin erkek olduğunu tespit etti.
Öte yandan, tüm ırklardan insanların kripto para birimine sahip olma olasılığı kabaca eşit: yüzde 11 beyaz, yüzde 11 siyah, yüzde 10 Latin, yüzde 14 Asyalı, Bitcoin’e sahip ve geri kalan %13’lük sahipler belirsiz. Bu, Bitcoin’in ırka dayalı yatırımın önündeki engelleri yıkmayı başardığı, ancak cinsiyet açısından bunu başaramadığı anlamına geliyor. Şimdiye kadar.
Kadınlar kriptoya giriyor
Sorun, ilgi veya yetenekte değil, yatırım fırsatlarında yatmaktadır. 2016 raporu, kadınların kurumsal teknoloji işlerinden erkeklerin iki katı oranında ayrıldığını gösteriyor. Erkek egemen kültür, kadınları kovma eğilimindedir. Ancak kadınların kriptoya girmesi ne kadar zor görünse de, dikkate değer birkaç kadın endüstrinin nasıl geliştiğine dair düşüncelerini paylaştı. İyi haberler var.
Kinjal Shah, Blockchain Capital’de kıdemli bir ortak ve kadın ve ikili olmayan kripto girişimcilerini destekleyen Komorebi Collective’in destekçisidir. Bu yeni finansal sistemin farklı bir şekilde inşa edilebileceğine inanıyor ve trilyon dolarlık sektöre daha fazla kadın ve azınlığın girmesini umuyor. “Finansın geleceği buysa,” dedi, “Daha fazla kadının pastadan pay almasını istiyorum… Dışarıdan bakıldığında kriptonun yüzü çok erkeksi. içeride, pek çok kadın tanıyorum.”
Julia Rosenberg, Orca Protokolü’nün birkaç kadın kurucusundan biridir. Şirketi için para toplarken, dört haftadır hiçbir kadın yatırımcıyla konuşmadığını fark etti. Yatırımcı mı? Kinjal Şah.
Hem Rosenberg hem de Shah, gelişen DeFi dünyasını alıştıkları geleneksel teknoloji ve bankacılık sistemlerinden farklı bir şekilde etkileme fırsatı gördü.
Bu, Rosenberg için özellikle teknik alanda kadınları aktif olarak istihdam etmek ve işe almak anlamına geliyordu. Orca Protocol, dokuz çalışanı arasında bir kadın kurucu ortak, genel müdür, danışman ve ürün tasarımı liderine sahiptir.
Kadınların blok zinciri endüstrisine nasıl girdiğine dair bir başka harika örnek de, kadın liderliğindeki bir DeFi analitik firması olan Defy Trends’in piyasaya sürülmesidir. 30 Eylül’de, dört kadın kurucu Miami’deki The Startup Showdown’da iki kazanandan biri olarak seçildi.
Aynı zamanda yarışmanın jüri üyelerinden biri olan Panoramic Ventures’tan 120.000 USD’lik bir yatırımla ödüllendirildiler. Gelecek vaat eden 200 aday arasından yarışma için “en iyi şirket” seçildiler. Bu, onları 2021’de yatırım fonu alan kadın liderliğindeki şirketlerin yukarıda belirtilen yüzde 2,1’ine yerleştiriyor.
Platform, yatırımcıların gerçek zamanlı veri analitiği ve her madeni para için bir sosyal duyarlılık izleyicisi ile daha akıllı kararlar almalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Veriler, makine öğrenimi AI algoritmaları tarafından sıkıştırılır.
Yatırımcıların kârlı kararlar vermelerinin yanı sıra sorumlu kararlar almalarına yardımcı olmak için bir çevresel etki değerlendirmesi bile içerir. Bu, her bir madeni paranın daha geniş bir ekosistemde birbiriyle nasıl etkileşime girdiğini izleyen dünya çapında bir analizle birleştirilir.
Blockchain’in geleceği kapsayıcıdır
2020’de CoinMarketCap tarafından yapılan bir anket, iş dünyasındaki kadınlarda yüzde 43’lük bir artış olduğunu ortaya koydu. Kadın liderliğindeki firmalara yatırım yapmanın kazanç potansiyeli, blockchain şirketlerinin dikkatini çekiyor. Code Who Code, kadın mühendisler için blockchain derin öğrenme müfredatını finanse etmek için Algorand’dan 150.000 dolarlık bir hibe aldı. Başkalarının kripto para birimi aracılığıyla fon toplamasına yardımcı olan iki şirket olan Gemini ve The Giving Block, 2021 Dünya Kadınlar Günü’nde kripto para bağışçılarına ulaşarak kendi fonlarını topladı.
UNICEF İnovasyon Fonu, dünyanın dört bir yanındaki çocuklara yardım etmek için oluşturulmuş iddialı bir fondur. Özellikle finansal katılımı kolaylaştırmaya yardımcı olan blok zinciri tabanlı girişimlere odaklanmıştır. Burada yer alan şirketlerin yüzde 50’den fazlası kadın liderliğinde. Amaç, açık kaynaklı, merkezi olmayan finansal araçları ve pazarları yerel topluluklar ve küçük işletme sahipleri için daha erişilebilir hale getirerek, onların bu devrim niteliğindeki sistemlerle yeni ve kullanışlı yollarla etkileşim kurmalarına olanak tanımaktır.
Aslında, bazı araştırmalar, yoksul ülkelerde küçük ölçekli, kayıt dışı kredi kullanımının son derece yaygın olduğunu öne sürüyor. Bu, kadınların yasadışı kredilerden kolayca uzaklaşabilecekleri ve yalnızca akıllı telefon ve kripto para birimi kullanımını gerektiren DeFi platformlarını kullanabileceği anlamına geliyor. Bankasız erişim kredisine adil oranlarda yardımcı olmanın yanı sıra, yasadışı tefeciler olumsuz etkilenecektir.
Sektörün gelişiminin ilk aşamalarında kadınların ön saflarda yer alması umut verici bir işarettir. Çünkü bu sefer eğitim ve erişim çok daha önemli odak noktaları. İlerledikçe büyümenin daha eşit bir şekilde yayılmaya başlayacağını düşünmek mantıklıdır.
Ancak, hala yapılması gereken çok iş var. Dünya Ekonomik Forumu’na göre, küresel ekonomik cinsiyet farkını bizim gittiğimiz hızda kapatmak 200 yıldan fazla sürecek. Kadınların blockchain teknolojilerine ve eğitime eşit erişiminin devam etmesinin ve yukarıda bahsedilenler gibi harika fikirlerin desteklenmesinin sağlanması hayati önem taşımaktadır.
Pazarlama ve İnovasyon 